Tác Giả: Roger Morrison
Ngày Sáng TạO: 17 Tháng Chín 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 11 Có Thể 2024
Anonim
Làm thế nào để đề xuất một cuộc phiêu lưu vào buổi tối cho một đồng nghiệp - HướNg DẫN
Làm thế nào để đề xuất một cuộc phiêu lưu vào buổi tối cho một đồng nghiệp - HướNg DẫN

NộI Dung

Trong bài viết này: Biết các rủi ro Tìm hiểu thêm về người này Tìm hiểu về đồng nghiệpLàm thế nào để giải quyết hậu quả10 Tài liệu tham khảo

Không bao giờ là dễ dàng để cung cấp cho ai đó một đêm và nó luôn có một số rủi ro, đặc biệt nếu đó là một đồng nghiệp. Bạn nhìn thấy chính mình mỗi ngày, vì vậy làm quen với người này ở mức độ thân mật hơn có vẻ tự nhiên. Tuy nhiên, hãy nhận thức được những hậu quả mà điều này có thể gây ra cho bạn và cuộc sống của bạn tại nơi làm việc.


giai đoạn

Phần 1 Biết rủi ro

  1. Đọc các chính sách không huynh đệ của công ty. Nhiều công ty không khoan dung cho các vấn đề tình yêu trong văn phòng. Làm quen với các chính sách chính thức của công ty bạn. Bạn có thể sẽ tìm thấy chúng trong các tập tin với bộ phận nhân sự của bạn.


  2. Cân nhắc những ưu và nhược điểm. Xem xét các mục tiêu trong tương lai của bạn và rất rõ ràng về ý nghĩa của công việc này đối với bạn. Nếu bạn không thích khả năng tình huống này có ảnh hưởng tiêu cực đến nghề nghiệp của bạn, thì có thể không nên quan hệ tình dục thường xuyên với đồng nghiệp.
    • Dưới đây là một số lợi ích để xem xét: một cuộc phiêu lưu buổi tối với một người bạn biết và làm việc cùng, chia sẻ ít nhất một cái gì đó với cô ấy (công việc), và bản chất cấm đoán và thú vị của một mối ràng buộc như vậy.
    • Dưới đây là một số nhược điểm mà bạn nên xem xét: Bất kỳ ai trong số bạn có thể bị sa thải, mối quan hệ công việc của bạn có thể trở nên kỳ lạ, tin đồn có thể lan truyền và làm mờ danh tiếng của bạn.



  3. Đừng nhầm lẫn sự đoàn kết với mong muốn hoặc tình yêu. Đừng tìm kiếm một trái phiếu mà không có một ngày chỉ để thoát khỏi những khó khăn hàng ngày tại nơi làm việc. Ngày nay, nhiều người không hài lòng với công việc của họ, nhưng đây không phải là lý do để quan hệ tình dục với đồng nghiệp, người hiểu bạn: đừng nhầm lẫn sự đồng cảm với ham muốn hay tình yêu.
    • Thân thiện có nghĩa là hiểu mọi người hoặc chia sẻ cảm xúc chung với họ, thường là trong một hình nón tiêu cực. Ví dụ: bạn có thể cảm thấy đồng cảm với người mà bạn không biết vì bạn vừa có trải nghiệm tiêu cực cùng nhau.
    • Mặt khác, tình yêu là một cảm giác mãnh liệt của ham muốn hoặc tình cảm, nơi người ta có thể học cách biết một người ở mức độ thân mật hơn.



  4. Có kế hoạch B. Nếu bạn đã đưa ra quyết định tiếp tục lộ trình này, điều quan trọng là phải có một kế hoạch tốt. Hãy suy nghĩ về tình huống tồi tệ nhất có thể xảy ra và có một chiến lược tốt nếu mọi thứ đi sai. Trả lời câu hỏi liệu bạn đã sẵn sàng từ chức và liệu bạn có thể có Kế hoạch B trong trường hợp mọi thứ không ổn. Trước khi đưa ra quyết định của bạn, hãy phát triển một chiến lược như sau.
    • Cập nhật sơ yếu lý lịch, trang web hoặc danh mục đầu tư của bạn.
    • Để tham khảo và đề xuất, liên hệ với đồng nghiệp và những người bạn biết trong các công việc trước đây.
    • Kiểm tra trực tuyến cho các dịch vụ khác của công ty hoặc ngân hàng việc làm để xem nếu có chỗ trống bạn có thể đăng ký hoặc đăng ký với một cơ quan chính phủ.

Phần 2 Tìm hiểu người đó tốt hơn



  1. Xem nếu cô ấy quan tâm. Đừng chỉ hỏi cô ấy nếu cô ấy muốn có một mối quan hệ với bạn vào ngày mai. Để chắc chắn rằng cô ấy cũng vậy, hãy đọc ngôn ngữ cơ thể của cô ấy. Nếu nó có dấu hiệu tích cực, hãy tiếp tục.
    • Những dấu hiệu này có thể là trực tiếp, chẳng hạn như duy trì giao tiếp bằng mắt, mỉm cười hoặc chạm vào chính mình trong khi nói chuyện. Chúng cũng có thể là gián tiếp, ví dụ nếu nó chạm vào tóc, cổ hoặc mặt khi bạn nói.
    • Nếu cô ấy có ngôn ngữ cơ thể khép kín, ví dụ nếu cô ấy quay lưng lại, tránh tiếp xúc bằng mắt hoặc bất kỳ liên hệ nào khác vì có lẽ cô ấy không quan tâm.
    • Nếu bạn không chắc chắn, đừng lo lắng. Hãy thử một cách tiếp cận trực tiếp hơn bằng cách hỏi số điện thoại của cô ấy để xem phản ứng của cô ấy. Bạn cũng có thể kể một câu chuyện cười để xem cô ấy có cười không khi hy vọng rằng một cuộc trò chuyện có thể xảy ra.


  2. Hãy cẩn thận. Làm cho sự tiến bộ của bạn một cách tự tin. Điều này sẽ tăng sự tự tin của bạn và tăng tỷ lệ thành công của bạn.
    • Đừng có những sáng kiến ​​lớn tại văn phòng, chẳng hạn như tán tỉnh hoặc đề nghị làm điều gì đó trong khi làm việc hoặc trong khuôn viên công ty. Nó có thể kết thúc cuộc chiến với anh ta.


  3. Tiến hành từ từ. Trước khi thử một cách tiếp cận quá trực tiếp, trước tiên hãy tìm hiểu để biết người này tốt hơn. Bạn có thể tìm thấy các chi tiết khác mà bạn có điểm chung.
    • Tìm hiểu về sở thích của cô ấy hoặc những gì cô ấy thích làm vào cuối tuần.
    • Hỏi cô ấy những món ăn yêu thích của cô ấy hoặc những nơi khác nhau mà cô ấy đã đi hoặc muốn đến thăm.

Phần 3 Gặp gỡ với đồng nghiệp của bạn



  1. Khêu gợi chủ đề. Sau khi đánh giá sự quan tâm của đồng nghiệp và hình thành mối quan hệ thân thiện với cô ấy, hãy cố gắng thảo luận về vấn đề có một cuộc phiêu lưu buổi tối.
    • Bạn có thể bắt đầu bằng cách nói điều gì đó như "Xin chào! Tôi thực sự thích nói chuyện với bạn. Bạn có muốn nói chuyện với tôi không? "
    • Bạn có thể có một cách tiếp cận trực tiếp hơn và đặt câu hỏi này: "Bạn có muốn yêu tôi không? "


  2. Thành thật với người đó. Hãy rõ ràng về mong đợi của bạn. Nếu bạn chỉ tìm kiếm một cuộc phiêu lưu buổi tối hoặc nếu bạn cởi mở với một cái gì đó khác, hãy trung thực về nó. Nói với anh ấy / cô ấy về cảm xúc của bạn và cách bạn hình dung sự phát triển của mối quan hệ trong tương lai.
    • Đây là cách bạn có thể tiếp cận chủ đề: "Trước khi tiếp tục, tôi muốn nói rõ về những kỳ vọng và cảm xúc của tôi. "
    • Đây cũng là lúc bạn nên nói về các vấn đề riêng tư, như chia sẻ chi tiết với các đồng nghiệp khác và đăng lên Facebook về liên kết.


  3. Đặt một giờ và một nơi gặp gỡ. Sau khi hiểu cô ấy hơn và chắc chắn rằng cô ấy đã sẵn sàng cho kết nối, hãy sắp xếp một cuộc họp với cô ấy ở đâu đó sau khi làm việc hoặc vào cuối tuần. Để giữ bí mật mối quan hệ của bạn và cải thiện cơ hội thành công của bạn, hãy đến một nhà hàng hoặc quán bar mà bạn biết rằng các đồng nghiệp khác của bạn không tham dự.

Phần 4 Xử lý hậu quả



  1. Giữ chuyên nghiệp (cái). Giữ thói quen làm việc của bạn và chú ý đến hành vi của bạn với các đồng nghiệp khác.
    • Trong công việc, đừng cố gắng quá chú ý hay tử tế với người đó. Đừng tán tỉnh cô ấy một cách cởi mở, vì điều này có thể làm tăng sự nghi ngờ ở người khác.
    • Đừng gửi cho anh ấy email hoặc s về các cuộc họp hoặc các vấn đề cá nhân của bạn. Hạn chế các cuộc hội thoại cho các vấn đề chuyên môn nghiêm ngặt.


  2. Đừng nói kết nối của bạn. Giữ bí mật và đừng nói với các đồng nghiệp khác. Nếu bạn muốn nói chuyện với ai đó, hãy nói chuyện với một người bạn không liên quan gì đến nơi làm việc của bạn.
    • Một trong những sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải ở đây là đăng một cái gì đó lên Facebook về liên kết. Đừng quên điều này: một khi bạn xuất bản trên Facebook, thật khó để xóa nó.


  3. Làm chủ tình hình. Nếu bạn bị bắt trong hành động trong khi cố gắng giữ bí mật, hãy chuẩn bị để xử lý các phản ứng thù địch. Đưa ra một chiến lược để có thể kiểm soát rủi ro bằng cách suy nghĩ trước về cách giảm thiểu, giảm thiểu hoặc quản lý tình huống.
    • Dành nhiều giờ hơn tại văn phòng.
    • Nhận trách nhiệm mới và chấp nhận các dự án mới.
    • Có một lập trường chủ động để giới thiệu thành tích của bạn.


  4. Nếu sếp của bạn phát hiện ra, hãy trực tiếp và chuyên nghiệp. Nếu người giám sát của bạn đối mặt với tình huống của bạn, đừng nói dối. Thừa nhận nó và đề xuất các giải pháp đáng giá. Nếu điều này đã xảy ra một lần, hãy nói với sếp của bạn rằng đây là một câu chuyện trong quá khứ. Nếu bạn có ấn tượng rằng mọi thứ đang trở nên nghiêm trọng giữa bạn, đừng đề nghị chấm dứt chuyện tình cảm, nhưng hãy cho người giám sát của bạn biết rằng bạn hối tiếc rằng anh ấy đã không học trước.
lời khuyên



  • Làm quen với các chính sách không huynh đệ của công ty.
  • Kiếm được sự tin tưởng của người đó và học cách hiểu rõ hơn.
  • Thành thật với bản thân và người đó.
  • Bất cứ điều gì xảy ra, hãy chuyên nghiệp trong công việc.
  • Để tránh một số hậu quả được đề cập ở trên, hãy thử đi chơi với người khác từ một dịch vụ khác.
cảnh báo
  • Hãy suy nghĩ hai lần trước khi bắt đầu một cuộc phiêu lưu vào buổi tối với một đồng nghiệp đã kết hôn.
  • Hãy chú ý đến mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới.

Bài ViếT MớI

Làm thế nào để điều trị da một cách tự nhiên

Làm thế nào để điều trị da một cách tự nhiên

Trong bài viết này: ử dụng các biện pháp khắc phục tại nhà Đã kiểm tra ử dụng các biện pháp khắc phục tại nhà chưa được xác minhPrevent Irritation23 T...
Cách điều trị ADHD tự nhiên ở trẻ em

Cách điều trị ADHD tự nhiên ở trẻ em

Đồng tác giả của bài viết này là Taha Rube, LMW. Taha Rube là một nhân viên xã hội được chứng nhận ở Miouri. Cô đã lấy bằng Thạc ĩ Công tác ...