Làm thế nào để phục hồi từ ấn tượng đầu tiên xấu

NộI Dung

• giai đoạn
• Phần 1 đuổi kịp sau một trò đùa thất bại
• Phần 2 bắt kịp sau khi phạm một lỗi không tự nguyện
• Phần 3 Che lưng

Bạn đã nghe nó nhiều lần: ấn tượng đầu tiên là lâu dài. Cảnh báo phổ quát này tạo ra cảm giác của một bản án tử hình khi ấn tượng đầu tiên rất quan trọng này đã bị phá hỏng khủng khiếp. Cho dù đó là đại diện cho công ty của bạn để tạo ấn tượng tốt trong hợp đồng thế kỷ hoặc đưa người nào đó mà bạn đã hẹn gặp lại, bạn có thể phục hồi sau lần thử đầu tiên không thành công.Nó sẽ không dễ dàng, nhưng có thể phục hồi từ một ấn tượng đầu tiên xấu.

giai đoạn

Phần 1 đuổi kịp sau một trò đùa thất bại

1. 
   

   
   Đừng mặc cảm. Hiểu rằng mọi người đều phạm sai lầm, và tại một số thời điểm trong cuộc sống của chúng ta, chúng ta nói hoặc làm những điều mà chúng ta sẽ không bao giờ làm. Cố gắng không phóng to tình hình trong đầu của bạn. Cũng nên tránh ở trong đó hoặc bên ngoài. Tất cả mọi người là nạn nhân của gaffes xã hội. Nếu bạn vượt qua sai lầm nhỏ của mình, bạn có thể làm cho tình hình tồi tệ hơn.
   • Nếu bạn là kiểu người gây ồn ào vì những lỗi nhỏ, hãy thể hiện một chút lòng trắc ẩn cho bản thân sau khi bỏ lỡ một ấn tượng đầu tiên. Điều này có thể cho phép bạn lặp lại cụm từ này trong âm thầm trong đầu: bạn chỉ là một con người Bạn chỉ là một con người.

2. 
   

   
   
   
   Thể hiện khiếu hài hước của riêng bạn với một chút tự ti. Nếu một sự im lặng khó chịu lắng xuống sau khi trò đùa của bạn thất bại, hãy nói điều gì đó như Nghe có vẻ buồn cười trong đầu tôi hoặc Wow, nó không vui chút nào. Một nhận xét như vậy cho thấy người hoặc nhóm mà bạn đã giải mã được phản ứng của họ và đã hiểu rằng trò đùa của bạn đã thất bại.
   • Một bình luận chế nhạo ngắn gọn cho thấy rằng bạn không quá coi trọng bản thân. Chỉ cần chắc chắn rằng bạn không làm điều đó một lần nữa và dành tất cả thời gian của bạn coi thường bản thân đang cố gắng gây ấn tượng với người khác.

3. 
   

   
   Chuyển sang một cái gì đó khác. Chuyển sang chủ đề khác càng nhanh càng tốt. Đừng để cà phê của bạn làm hỏng cuộc trò chuyện, điều này sẽ chỉ làm bạn chết. Khi cuộc trò chuyện đã bắt đầu lại, hãy nỗ lực thêm để thu hút bản thân bằng cách đặt câu hỏi và đưa ra quan điểm của riêng bạn. Thực hiện một cách tiếp cận nghiêm túc hơn trong suốt phần còn lại của cuộc họp sẽ xác nhận rằng bạn không chỉ vui vẻ.
   • Có nhiều cách để thay đổi chủ đề của cuộc trò chuyện một cách thông minh. Trong trường hợp này, trở lại một chủ đề thảo luận trước đây có lẽ là đủ. Bất cứ chủ đề nào đi trước trò đùa bị bỏ lỡ của bạn, hãy đưa mọi người trở lại. Để làm điều này, nói Vì vậy, bạn nói với tôi về cha mẹ của bạn ... hoặc Tôi không thể tin rằng công ty đã kiếm được lợi nhuận lớn như vậy trong năm nay. Thật tuyệt!

4. 
   

   
   
   
   Đợi một lát trước khi nói với người khác câu nói đùa. Kể những câu chuyện cười hay cho những người chúng ta vừa gặp luôn không thể đoán trước. Dành thời gian để giải mã nhiệt độ của từng cá nhân hoặc văn hóa của văn phòng nơi bạn làm việc. Nếu bạn nhận thấy rằng những người khác thường đưa ra những trò đùa khập khiễng, bạn có thể thử một cảnh khác bằng cách chia sẻ một hoặc hai câu chuyện cười mà không làm tổn thương bất cứ ai. Chỉ cần chắc chắn rằng bạn tránh những trò đùa thô tục hoặc thô tục về những người bạn thân nhất của bạn.

Phần 2 bắt kịp sau khi phạm một lỗi không tự nguyện

1. 
   

   
   Nhận lỗi với sự chân thành và xin lỗi. Ngay cả khi bạn muốn biến mất khỏi ghế của mình, người khác sẽ chỉ cảm thấy bị xúc phạm nhiều hơn nếu bạn cư xử như thể không có gì xảy ra. Cần phải có can đảm để chỉ ra một giả định không chính đáng hoặc một tuyên bố thiên vị. Thừa nhận sai lầm của bạn có thể đưa bạn vào những ân sủng tốt đẹp của người đó.
   • Lặng lẽ nhận ra sai lầm của bạn bằng cách nói điều gì đó như Đó chỉ là quan điểm của tôi. Tha thứ cho sự thiếu sáng suốt của tôi. Sau đó đưa ra lời cầu xin chân thành để hiểu rõ hơn về người đó: Bạn có muốn cho tôi ý kiến ​​của bạn về X?

2. 
   

   
   Tránh cố gắng biện minh hoặc thay đổi những gì đã được nói. Nó thậm chí có thể gây ra cho bạn một vấn đề lớn hơn. Đôi khi mọi người nhận ra rằng họ đã xúc phạm ai đó, họ vội vàng tự vệ bằng cách nói Ồ, đó không phải là ý tôi! Rõ ràng là bạn sẽ không nói nếu bạn không có ý định đó. Tránh những tuyên bố như vậy bởi vì chúng làm cho bạn đạo đức giả. Nó giống như nhảy từ gà sang lừa để làm hài lòng những người xung quanh bạn.

3. 
   

   
   Tránh những lời bào chữa quá mức. Mặc dù điều quan trọng là phải thừa nhận sai lầm của bạn và cố gắng sửa đổi, xin vui lòng tránh đi vào một lời biện hộ dài vô tận. Điều này đặt người khác vào một tình huống khó xử, nơi cô ấy cảm thấy cần phải an ủi bạn, không phải là cách khác.
   • Một ví dụ về một cái cớ nhanh chóng có thể là Chết tiệt, tôi xin lỗi vì đã xúc phạm bạn. Rõ ràng, kiến ​​thức của tôi về chủ đề này để lại một cái gì đó được mong muốn. Bạn có thể giải thích điều đó cho tôi để tôi có thể nhìn mọi thứ giống như bạn không? Quá trình này giúp bạn tiết kiệm lý do, nhưng cũng cho phép người đó chia sẻ kinh nghiệm của họ với bạn và xem bạn là một con người đã phạm một lỗi đơn giản và là người có thể thừa nhận điều đó.

4. 
   

   
   Cung cấp cho người đó một chút không gian, nếu có thể. Nó cho người khác thấy rằng bạn nhận thức được sai lầm của mình và rằng bạn đang cho anh ta và thời gian của bạn để lấy lại bình tĩnh. Xin lỗi và đi uống nước hoặc đi vệ sinh. Hít thở sâu và giải phóng sự lo lắng hoặc bối rối của bạn. Hãy nhớ rằng bạn có thể hình dung tình huống nhiều hơn người, và hành động đó một cách bình tĩnh và thành thạo.
   • Không gian có thể không phải lúc nào cũng có thể, đặc biệt là trong các bài thuyết trình hoặc phỏng vấn xin việc. Trong những dịp như vậy, điều quan trọng là tiến về phía trước và chọn một chủ đề ít căng thẳng hơn. Hỏi người đó về vị trí bạn ứng tuyển, hoặc cho họ cơ hội giải thích một khái niệm.

Phần 3 Che lưng

1. 
   

   
   Thể hiện sự khiêm nhường. Nếu bạn cho ai đó ấn tượng xấu khi lần đầu gặp, điều tốt nhất nên làm là khiêm tốn. Mọi người thường nói bất cứ điều gì khi họ lo lắng hoặc xấu hổ. Giải thích điều này cho người khác. Tuy nhiên, đừng hành động như thể bạn xin lỗi vì hành vi của mình. Có khả năng người đó cũng đã từng ở trong tình huống của bạn. Cô ấy có thể hiểu quan điểm của bạn.

2. 
   

   
   Cố gắng tạo một trục. Đôi khi một sai lầm không rõ ràng và bạn có thể không có cơ hội để xin lỗi vì những gì bạn nói hoặc đã làm. Trong những trường hợp như vậy, tốt nhất là thể hiện các hành vi chính để chống lại những người gây khó chịu.
   • Nếu sự nhút nhát của bạn bị coi là thô lỗ, hãy nỗ lực để cười nhiều hơn, bắt đầu một cuộc trò chuyện và đặt câu hỏi của người khác. Bạn có thể làm điều này mà không cần cho anh ta bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy bạn đang xoay vòng. Anh ta sẽ cho rằng anh ta đã phán xét bạn quá nhanh và sẽ đồng hóa những tương tác mới này với ấn tượng của anh ta về bạn.
   • Nếu bạn không, nếu bạn có xu hướng giả vờ độc đoán, và nếu bạn đang hét vào mặt ai đó, hãy điều chỉnh hành vi của bạn một cách nhanh chóng, nếu cần thiết. Bạn có thể ngồi xuống và không phản ứng với mọi tuyên bố, nhưng thay vào đó, gật đầu, mỉm cười và lắng nghe. Kỹ thuật này cũng hoạt động với các gián đoạn có thể được coi là gây khó chịu ở một số hình nón. Nhận lỗi của bạn bằng cách nói Tôi xin lỗi vì làm phiền bạn và đảm bảo mọi thứ bạn làm tiếp theo được đặc trưng bởi một lượt và lắng nghe cho đến khi người kia nói xong.

3. 
   

   
   Đừng giả vờ là những gì bạn không. Hầu hết các sai lầm xã hội xảy ra trong những ấn tượng đầu tiên bởi vì một người cho mình lên sóng. Hãy là chính mình khi bạn gặp những người mới. Hoặc tốt hơn nữa, hãy là phiên bản tốt nhất của chính bạn. Nếu bạn không thích nói chuyện trước mặt người khác, đừng đặt mình vào tình huống không thoải mái bằng cách đề nghị tiến hành thuyết trình. Điều này có thể cho một ấn tượng xấu và sai.
   • Thay vào đó, hãy làm nổi bật những tài năng bạn thực sự sở hữu. Nếu bạn rất có tổ chức, bạn có thể tình nguyện thu thập thông tin hữu ích cho bài thuyết trình hoặc tìm kiếm các khái niệm khó có thể cần giải thích. Bằng cách này, bạn sẽ không phải là chủ đề của bài thuyết trình, nhưng bạn sẽ luôn được công nhận về các kỹ năng tổ chức hoặc kiến ​​thức chuyên sâu của bạn khi ai đó hỏi một câu hỏi phức tạp.

4. 
   

   
   Xin lời khuyên. Một số người cười toe toét với ý tưởng nhờ người khác giúp đỡ. Giả sử người bạn đang yêu cầu giúp đỡ là người mà bạn vừa gây ấn tượng không đúng cách. Trong trường hợp này, tìm kiếm sự giúp đỡ có thể khó khăn hơn nhiều. Bạn có thể nghĩ rằng người đó sẽ từ chối yêu cầu của bạn bằng cách từ chối bạn hoặc làm nhục bạn. Hỏi dù sao đi nữa.
   • Yêu cầu người giới thiệu một cuốn sách hoặc giải thích một khái niệm cụ thể.
   • Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng mọi người có xu hướng giúp đỡ những người hỏi họ nhiều hơn.
   • Ngoài ra, khi bạn tìm kiếm lời khuyên từ một người mà bạn không hòa đồng, bạn không chỉ có cơ hội hiểu rõ hơn mà còn khiến họ cảm thấy có thẩm quyền hơn. Người đó sẽ được tâng bốc bởi yêu cầu của bạn và thậm chí có thể thay đổi ấn tượng anh ấy có về bạn.