Làm thế nào để đi phỏng vấn xin việc

NộI Dung

• giai đoạn
• Phần 1 của 3:
  Để chuẩn bị
• lời khuyên
• cảnh báo

Bài viết này được viết với sự cộng tác của các biên tập viên của chúng tôi và các nhà nghiên cứu có trình độ để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của nội dung.

Nhóm quản lý nội dung của kiểm tra cẩn thận công việc của nhóm biên tập để đảm bảo mỗi mục tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng cao của chúng tôi.

Nếu bạn muốn có được kết quả tốt hơn trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng, hãy sẵn sàng để trở thành người giỏi nhất. Cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn biết rằng bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí này và nhanh chóng nhận nó. Hãy sẵn sàng để có một công việc mới!

giai đoạn

Phần 1 của 3:
Để chuẩn bị

1. 2 Hãy thông minh trong khi nói chuyện trên Skype. Bảo trì Skype đã trở nên ngày càng phổ biến và là một cách tuyệt vời để loại bỏ những nhân viên tiềm năng, những người sẽ không thực hiện công việc sau vòng phỏng vấn đầu tiên hoặc thứ hai. Đó là lý do tại sao bạn cần tìm một nơi có ánh sáng tốt và nền tảng chuyên nghiệp, ăn mặc đẹp, chăm sóc vệ sinh và kiểm tra máy ảnh và micrô của bạn trước khi bảo trì để đảm bảo chúng hoạt động tốt.
   • Hãy coi cuộc phỏng vấn này như một cuộc phỏng vấn trực diện. Đừng nghĩ rằng đó là một cuộc phỏng vấn ít nghiêm trọng hoặc kém chuyên nghiệp hơn đơn giản chỉ vì bạn đang nói về máy tính.
   quảng cáo

lời khuyên

• Ví dụ, nhiều người thực hiện các cuộc phỏng vấn muốn đặt câu hỏi cho đến cuối: ba tính từ mô tả đúng nhất về bạn là gì? Chuẩn bị cho những loại câu hỏi.
• Nếu bạn có một câu hỏi về một chủ đề mà bạn không biết hoặc rất ít về, tốt hơn là thành thật và nói rằng bạn không thành thạo chủ đề này, nhưng bạn đã sẵn sàng để học.
• Nếu ứng dụng của bạn bị từ chối trong một cuộc gọi điện thoại, hãy lịch sự và cảm ơn họ đã xem xét. Ai biết được, người họ chọn có thể không làm việc và họ có thể liên lạc lại với bạn.
• Đến trước tại buổi phỏng vấn. Cố gắng đến trước từ 15 đến 20 phút. Sử dụng thời gian bạn có sẵn trong khi bạn chờ đợi để xem lại ghi chú của mình. Đến muộn hoặc đúng giờ, bạn đang gây ra căng thẳng có thể nhìn thấy trong cuộc phỏng vấn.
• Sau mỗi cuộc phỏng vấn, làm một cuộc phỏng vấn. Sau khi cuộc phỏng vấn trôi qua, hãy thử xem lại như thể đó là một bộ phim. Hãy tự hỏi điều gì đã xảy ra, điều gì đã diễn ra tốt đẹp, điều gì bạn có thể làm tốt hơn, điều gì bạn có thể làm để tạo ấn tượng tốt hơn, câu hỏi nào khó trả lời hơn, v.v. Ghi chép. Thực hiện một số nghiên cứu hoặc suy nghĩ về cách bạn có thể đã cải thiện câu trả lời của bạn. Xem lại những lưu ý này trước mỗi cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ ngạc nhiên về mức độ bạn cải thiện sau mỗi cuộc phỏng vấn.
• Trong cuộc phỏng vấn, hãy sử dụng thời gian của bạn một cách thông minh và hiệu quả. Hãy cẩn thận để không lạc đề và không lãng phí thời gian quý báu của bạn. Một cuộc phỏng vấn trong một giờ có thể trôi qua rất nhanh. Cố gắng có hiệu quả trong cách nói và trong những suy nghĩ bạn thể hiện. Cố gắng để lại từ 10 đến 15 phút khi kết thúc cuộc phỏng vấn cho các câu hỏi của bạn để bạn có thể đánh giá chúng một cách chính xác. Đặt một chiếc đồng hồ trên cổ tay của bạn để có được một ý tưởng tốt về thời gian.
• Hãy cố gắng nhiều nhất có thể để thể hiện phẩm chất của bạn mà không có tham vọng khoe khoang.
• Đừng cảm thấy cá nhân bị nhắm mục tiêu bởi một lời từ chối. Nói chung, bạn sẽ không nhận được công việc vì một ứng cử viên đủ điều kiện hơn đã được chọn. Đừng đánh mất mục tiêu của bạn. Mỗi cuộc phỏng vấn làm tăng cơ hội tìm việc của bạn.
• Nhiều vị trí, đặc biệt là các công việc hành chính nơi bạn làm việc cho nhà nước, yêu cầu kiểm tra ma túy. Thử nghiệm này thường được thực hiện trong một mẫu nước tiểu hoặc bằng cách cắt một lọn tóc trước khi gửi nó đến phòng thí nghiệm. Thử nghiệm với lọn tóc có thể phát hiện ra việc sử dụng ma túy của những tháng trước vì cấu trúc phân tử bên trong của tóc. Nếu bạn tiêu thụ ma túy bất hợp pháp, tốt hơn hết là bạn nên dừng lại. Nếu bạn đang dùng thuốc hợp pháp theo toa, bạn nên viết chúng vào mẫu trong khi thử nghiệm để phòng thí nghiệm nhận thức được. Có một lĩnh vực đặc biệt cho điều này trên mẫu.
• Tại mỗi cuộc phỏng vấn, hãy mang theo một danh sách các chủ đề bạn muốn thảo luận. Danh sách 10 điều quan trọng nhất. Giữ danh sách này trước mặt bạn. Cố gắng đưa một số yếu tố này vào câu trả lời của bạn. Ví dụ: nếu bạn đã nhận được chứng chỉ trong một lĩnh vực có liên quan, hãy chắc chắn đề cập đến nó. Nếu bạn có kỹ năng đặc biệt để lắng nghe hoặc giao tiếp, bạn phải đề cập đến nó. Sử dụng các yếu tố này khi chúng phù hợp, nhưng đừng lạm dụng nó. Đây thực sự là danh sách những điều bạn nói sau cuộc phỏng vấn: Tôi nên nói về nó.
• Nếu bạn có câu hỏi mất nhiều thời gian, hãy nói về những gì bạn nghĩ là quan trọng nhất. Sau đó nói với anh ta rằng bạn có thể cho anh ta biết thêm chi tiết nếu anh ta muốn. Hầu hết thời gian, anh ấy sẽ trả lời bạn rằng bạn đã đưa ra một câu trả lời đủ tốt.Anh ấy cũng có một lịch trình và anh ấy phải cẩn thận rằng thời gian bảo trì không vượt quá thời gian quy định.
• Hãy cho mình thêm một chút thời gian để tìm một chỗ đậu xe. Đôi khi có thể khó tìm được chỗ đậu xe ở một nơi xa lạ. Cũng lấy tiền xu để đặt trong máy đo đường nếu cần thiết.
• Kiểm tra thời tiết. Thời tiết xấu cũng có thể gây ra sự chậm trễ trong giao thông, vì vậy hãy tự tổ chức đúng cách. Nếu thời tiết mưa, hãy lấy một chiếc ô. Bạn sẽ không muốn đến cuộc phỏng vấn của bạn với một con mèo ướt.
• Thể hiện tính cách tích cực của bạn và đặc biệt là phẩm chất làm việc nhóm của bạn để có lợi thế tốt hơn đối với các ứng viên sẽ chỉ trình bày về mặt kỹ thuật của họ. Nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn muốn thấy phẩm chất của bạn và bảo hiểm của bạn để biết những lợi ích bạn có thể mang lại cho nhóm bằng cách đánh giá mong muốn và khả năng học hỏi và đánh giá tính cách của bạn. Đó không phải là tất cả về kỹ năng kỹ thuật của bạn.

quảng cáo

cảnh báo

• Một trong những kỹ thuật được sử dụng trong một cuộc phỏng vấn là để trống trong khi thảo luận. Nhiều người không cảm thấy thoải mái trong thời gian này và sẽ thử mọi cách họ có thể để lấp đầy nó. Bạn có thể thấy mình nói điều gì đó mà bạn sẽ hối hận về sau.
• Người vượt qua bạn trong cuộc phỏng vấn cũng có thể sử dụng một kỹ thuật khác liên quan đến việc gián đoạn cuộc phỏng vấn vĩnh viễn. Những gián đoạn này có thể là vô tình hoặc có kế hoạch, nhưng nếu bạn mất chủ đề về những gì bạn nói và buồn bã, hãy bình tĩnh và mỉm cười.
• Ứng cử viên thường được đặt trước một số người cùng một lúc cho các vị trí quan trọng. Cố gắng nhận ra vai trò của mỗi người tham gia. Một trong những người tham gia thường là người đóng vai trò của cảnh sát ác và ai có thể hỏi những câu hỏi khô khan, thậm chí bất lịch sự. Đó là một chiến thuật có chủ ý để đánh giá phản ứng của bạn (nghĩa là để xem bạn không sợ hay nếu bạn không tức giận). Hãy bình tĩnh, đừng để họ làm phiền bạn. Nếu họ ngắt lời bạn, hãy dừng lại trong câu trả lời của bạn và để họ hỏi câu hỏi tiếp theo. Nếu bạn nghi ngờ họ về các chiến thuật có chủ ý, bạn sẽ trả lời thích hợp bằng cách không ép buộc câu trả lời của bạn và không làm gián đoạn chúng.

Lấy từ "https://fr.m..com/index.php?title=passer-un-maintenance-holding&oldid=243541"