Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch cabin

NộI Dung

• giai đoạn
• Phần 1 Xem lại lời mời làm việc của phi hành đoàn
• Phần 2 Viết phần về kinh nghiệm chuyên môn
• Phần 3 Viết phần đào tạo và bằng cấp
• Phần 4 Phát triển hồ sơ và các kỹ năng cơ bản
• Phần 5 Sản xuất một tài liệu cuối cùng đáng chú ý

Trong bài viết này: Kiểm tra các lời mời làm việc của nhân viên cabin. Giảm phần kinh nghiệm chuyên môn Giảm phần đào tạo và bằng cấp Phát triển hồ sơ và năng lực cốt lõiSản xuất tài liệu cuối cùng đáng chú ý34 Tài liệu tham khảo

Một giáo trình cũng được gọi là CV chứa một bộ thông tin về hộ tịch, bằng cấp và kinh nghiệm của ứng viên cho công việc. Nó cung cấp cho người đọc một cái nhìn sâu sắc về giáo dục và kinh nghiệm làm việc của bạn. Trong một số trường hợp, một bản lý lịch cũng có thể chứa thông tin về trình độ và trình độ, bằng cấp và chức danh, ngôn ngữ, giải thưởng và thành tích của bạn. Để viết một sơ yếu lý lịch phi hành đoàn, tức là một tiếp viên hàng không, chỉ cần làm theo cùng một phương pháp được sử dụng để viết một sơ yếu lý lịch cho một công việc chuyên môn cao. Nói cách khác, tài liệu của bạn phải rõ ràng, súc tích và không có bất kỳ lỗi nào.

giai đoạn

Phần 1 Xem lại lời mời làm việc của phi hành đoàn

1. 
   

   
   Truy cập các trang web công bố lời mời làm việc trong ngành hàng không. Trước khi bạn tạo hoặc cập nhật sơ yếu lý lịch của mình, hãy dành thời gian để duyệt các trang web của các hãng hàng không nơi bạn muốn làm việc. Trong trường hợp của một hãng hàng không, trang chủ của trang web có thể sẽ hướng đến khách hàng. Tuy nhiên, trong hầu hết các trường hợp, một liên kết đến lời mời làm việc sẽ được đặt ở đâu đó ở dưới cùng của trang chính của trang web.
   • Đọc các đề nghị được trình bày bởi các hãng hàng không.
   • Tìm kiếm thông tin về trình độ cần thiết và văn hóa doanh nghiệp của công ty.
   • Dưới đây là một số cụm từ chính từ trang web của hãng hàng không Virgin America.
     • "Chúng tôi là một đội ngũ hỗ trợ và năng động, vận hành các máy bay ..."
     • "Chúng tôi cố gắng thay đổi mọi thứ. "
     • "Việc tái phát minh du lịch hàng không không tương thích với sự xấc xược, tự hào và phù hợp. "
     • "Ai có thể làm công việc được đề xuất? Một người từ bi, kiên nhẫn, nhìn xa trông rộng, tự phát, có cấu trúc, chu đáo, tham vọng, vui vẻ, khiêm tốn, can đảm, thân thiện, không bị xáo trộn, tận tâm, tò mò, đam mê, năng động, đam mê với trí tưởng tượng và đáng tin cậy. "
   • Dưới đây là một số câu từ phần sự nghiệp từ trang web của công ty British Airways.
     • "Bạn là một người chu đáo, có tinh thần đồng đội và mong muốn làm hài lòng mọi khách hàng. "
     • "Bạn luôn sẵn sàng thích nghi với những thay đổi và mới lạ. "
     • "Sự nhiệt tình của bạn trong việc tạo ra những trải nghiệm đặc biệt có nghĩa là cam kết của bạn hoàn toàn hướng tới mọi thứ, bao gồm cả sức khỏe và sự an toàn của khách hàng. "
   • Cả hai trang đều chứa từ khóa đáng kể, mà bạn có thể bao gồm trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.
   • Hai trang web này cũng đưa ra ý tưởng về văn hóa kinh doanh được thực hiện bởi các công ty này và những gì họ mong đợi từ nhân viên của họ. Sự khác biệt quan trọng duy nhất là phong cách biên tập. Thật vậy, trang web của "Virgin America" ​​được trình bày và viết theo phong cách giản dị hơn. Nhưng, cả hai trang web cung cấp rất nhiều thông tin về cả hai công ty.

2. 
   

   
   
   
   Tìm lời mời làm việc cho phi hành đoàn cabin. Một trang web chứa thông tin chung về công ty cũng nên bao gồm một danh sách các công việc có sẵn. Sử dụng chức năng tìm kiếm tích hợp trên trang web để truy cập ưu đãi cho nhân viên chuyến bay thương mại.
   • Hãy nhớ rằng, không phải tất cả các hãng hàng không sử dụng các thuật ngữ giống nhau để đề cập đến phi hành đoàn cabin. Kiểm tra xem tiêu chí tìm kiếm của bạn có bao gồm tất cả các công việc được tổ chức bởi nhân viên này không.
   • Nhiều trang web cung cấp cho người dùng để tạo một tài khoản và chọn bản chất của các cảnh báo. Bằng cách này, bạn sẽ có thể cho hệ thống biết loại công việc bạn quan tâm, để bạn có thể nhận được e-mail khi loại công việc này bị bỏ trống.
   • Xem xét kỹ các đoạn của đề nghị có chứa yêu cầu và trình độ chính xác.
   • Xem xét đề nghị cẩn thận và lưu ý từ khóa mà bạn có thể bao gồm trong sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc của bạn.
   • Dưới đây là một số điểm quan trọng từ lời mời làm việc từ hãng hàng không Virgin America để tuyển dụng tiếp viên:
     • "Ứng viên phải dưới 21 tuổi",
     • "Có thể làm việc vào ban đêm, vào cuối giờ, vào cuối tuần và ngày lễ",
     • "Có khả năng thể chất cần thiết để vượt qua các bài kiểm tra cần thiết, và đặc biệt là có thể nâng một cánh cửa phục vụ cứu trợ can ngăn (khoảng 14 kg)".
   • Ví dụ, đây là những điểm nổi bật của một thông báo của hãng hàng không "British Airways" để tuyển dụng một thành viên của phi hành đoàn.
     • "Bạn đặt khách hàng vào trung tâm của tất cả các hành động của mình và bạn muốn liên lạc với họ. "
     • "Bạn nhận ra sự cần thiết phải đúng giờ và đáp ứng thời hạn trong công việc của bạn. "
     • "Bạn có thể nâng một vật nặng 9 kg lên độ cao 195 cm. Hành động này tương đương với việc xử lý một bộ dụng cụ y tế từ khoang hành lý trong khoang máy bay. "

3. 
   

   
   
   
   Chọn hãng hàng không của bạn. Có lẽ, bạn sẽ thấy rằng các hãng hàng không là khác nhau. Họ cung cấp cùng một loại dịch vụ, nhưng mỗi loại theo cách riêng của nó. Bạn sẽ phải lựa chọn và chỉ nhớ các hãng hàng không mà bạn quan tâm.
   • Đừng nghĩ rằng bạn phải gửi đơn đăng ký của mình tới tất cả các công ty chỉ để đặt chân vào cửa. Chỉ chọn các hãng hàng không mà bạn sẵn sàng làm việc trong một thời gian dài.
   • Nếu trang web không cung cấp cho bạn đủ thông tin chi tiết về công ty, hãy thử bổ sung thông tin của bạn bằng cách nói chuyện với một trong các nhân viên. Vì đây là một vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, nên sẽ dễ dàng tìm thấy một liên hệ, ngay cả khi bạn không biết ai.
   • Giảm danh sách các công ty bạn sẽ liên hệ và dành nhiều thời gian hơn để xem xét các trang web và lời mời làm việc của họ.

4. 
   

   
   Xem xét các chi tiết bằng cách viết sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc. Trong mỗi phần trong sơ yếu lý lịch của bạn, bạn sẽ cần bao gồm các từ khóa và thuật ngữ mà bạn đã giữ lại trước đó. Sử dụng tối đa các điều khoản này, nhưng không làm cạn kiệt danh sách của bạn. Bao gồm các biểu thức của riêng bạn trong sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc.
   • Dưới đây là một ví dụ từ trang "Virgin America": "Một người giàu trí tưởng tượng, nhân ái, kiên nhẫn, có tầm nhìn, tự phát, có cấu trúc, quan tâm, tham vọng, vui vẻ, khiêm tốn, can đảm, thân thiện, không bị xáo trộn, tận tâm, tò mò, đam mê, năng động, sôi nổi. và đáng tin cậy.
   • Hồ sơ. Kết hợp một số tính từ này vào mô tả của riêng bạn. Ví dụ, thay vì mô tả "tiếp viên hàng không có kinh nghiệm với năm năm phục vụ," hãy viết "thành viên phi hành đoàn, từ bi, đã phục vụ hơn năm năm với sự cống hiến và năng lượng".
   • Kỹ năng cơ bản. Bao gồm các tính từ và yêu cầu cụ thể trong danh sách các kỹ năng và khả năng của bạn. Ví dụ, thay vì mô tả "trải nghiệm thực tế khi cung cấp dịch vụ trên máy bay theo chính sách và giao thức của công ty," hãy viết "đam mê về ý tưởng cung cấp chuyến bay đáng nhớ và thư giãn cho tất cả hành khách và cung cấp cho họ dịch vụ tuyệt vời đáp ứng theo yêu cầu của an toàn hàng không ".
   • Những kinh nghiệm. Sử dụng các từ khóa và thuật ngữ trong lời mời làm việc để giải thích cách bạn làm việc trước đây. Kinh nghiệm của bạn không phải liên quan đến vận tải hàng không. Ví dụ, nếu công ty đang tìm kiếm một giao tiếp tốt, kết hợp biểu thức này vào kinh nghiệm trước đây của bạn. Thay vì mô tả "Tôi đã cung cấp chỉ dẫn cho các nhà hàng địa phương", hãy viết "Tôi đã truyền đạt thông tin đến các điểm quan tâm trong khu vực".

Phần 2 Viết phần về kinh nghiệm chuyên môn

1. 
   

   
   Thu thập tất cả các thông tin về công việc trước đây của bạn. Trước khi viết CV Nhân sự Cabin, bạn sẽ cần thu thập thông tin cần thiết để mô tả kinh nghiệm trước đây của bạn và liệt kê tất cả các vị trí bạn đã giữ trước đây. Bạn cũng sẽ cần chỉ định chức năng của mình, bộ phận của bạn, tên của chủ lao động của bạn, tên của thành phố và quốc gia nơi bạn làm việc, thời gian thực hiện và bản chất của trách nhiệm của bạn.
   • Lập danh sách tất cả các công việc trước đây của bạn và thu thập tất cả các thông tin cần thiết.
   • Bao gồm tất cả các mặt hàng ngay cả khi chúng đã cũ. Nếu vậy, bạn sẽ thực hiện xóa thích hợp và thay đổi sau này.
   • Bằng cách viết phần về trải nghiệm của bạn, hãy sắp xếp danh sách theo thứ tự thời gian bắt đầu từ bài đăng gần đây nhất.

2. 
   

   
   Liệt kê thành tích của bạn trong công việc trước đây của bạn. Sau danh sách các công việc trước đây bạn đã tổ chức, hãy lập danh sách chi tiết các nhiệm vụ, hoạt động và trách nhiệm cho từng công việc. Danh sách này nhằm cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng một ý tưởng về bản chất của trải nghiệm của bạn. Tuy nhiên, phấn đấu để được rõ ràng và súc tích. Tập trung vào các tích cực và trách nhiệm liên quan đến thành tích của bạn. Dưới đây là một số khuyến nghị sẽ giúp bạn dễ dàng viết lại danh sách của mình hơn.
   • Liên hợp các động từ thì hiện tại của bạn để mô tả công việc hiện tại của bạn.
   • Thể hiện bản thân trong quá khứ khi bạn đề cập đến một công việc bạn đã rời đi.
   • Nó cũng hữu ích cho từng điểm thiên nhiên hành động của bạn và những lý do người đã thúc đẩy bạn thực hiện chúng.
   • Dưới đây là một số ví dụ về mô tả công việc mà bạn có thể sử dụng.
     • Tôi đảm bảo việc tiếp nhận hành khách khi đến và kiểm tra vé của họ ( bản chất về nhiệm vụ) để chắc chắn rằng họ đang ở trên máy bay chính xác ( lý do).
     • Tôi đã chỉ cho hành khách cách sử dụng các thiết bị an toàn, như mặt nạ dưỡng khí và giải thích các hướng dẫn áp dụng trong các tình huống khẩn cấp.
     • Tôi đi cùng những hành khách bị lỡ chuyến bay bằng cách tổ chức lên máy bay của họ trên chuyến bay tiếp theo.
     • Tôi đã chịu trách nhiệm xác minh rằng hành khách áp dụng các quy định trước khi cất cánh và hạ cánh.
     • Tôi giám sát hiệu suất làm việc của phi hành đoàn trong các chuyến bay, và phối hợp với phi hành đoàn để tổ chức các buổi thông tin trước khi khởi hành.

3. 
   

   
   Chọn những công việc bạn sẽ bỏ đi. Bạn có thể không có đủ không gian để bao gồm tất cả các công việc cũ của bạn. Trong hầu hết các trường hợp, không hữu ích khi chỉ ra các công việc bạn đã làm ở trường trung học trừ khi công việc đó liên quan trực tiếp đến vận tải hàng không.
   • Có ba cách để súc tích về kinh nghiệm trước đây của bạn.
     • 1 - Bạn giảm các điểm được mô tả trong mỗi công việc.
     • 2 - Bạn có thể chỉ cần nhập các chức danh công việc mà không cần mô tả chúng.
     • 3 - Bạn không đề cập bất cứ điều gì về công việc cũ của bạn.

Phần 3 Viết phần đào tạo và bằng cấp

1. 
   

   
   Cung cấp thông tin về giáo dục, đào tạo và văn bằng của bạn. Trong một chương trình giảng dạy, phần dành cho giáo dục là một trong những phần quan trọng nhất. Nó phải bao gồm tất cả các nghiên cứu sau đại học, các khóa đào tạo và hội thảo mà bạn tham gia. Trong hầu hết các trường hợp, không cần thiết phải bao gồm học phí trung học, trừ khi bạn không học cao hơn.
   • Viết tất cả giáo dục bạn nhận được sau khi học trung học.
   • Đối với mỗi mục, bạn phải cho biết tên và địa điểm của tổ chức, ngày bắt đầu và kết thúc học, chương trình bạn đã theo dõi và có thể là ngành học chính, và bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ đạt được.
   • Bạn cũng sẽ phải cho biết các chương trình giáo dục của bạn và ngày nhận được văn bằng của bạn. Tốt hơn là có những nghiên cứu không đầy đủ, nếu họ có khả năng đưa ra những câu hỏi lúng túng.

2. 
   

   
   Thêm cuối cùng thành tích của bạn. Đừng quên ghi rõ trong chương trình học bổng, giải thưởng hoặc giải thưởng đạt được trong các cơ sở bạn đã tham dự.
   • Nếu bạn có ba hoặc ít hơn sự khác biệt, bạn có thể viết chúng dưới các mục tương ứng.
   • Nếu bạn đã nhận được nhiều hơn ba giải thưởng, học bổng hoặc danh dự, bạn sẽ cần nhóm chúng thành một đoạn riêng biệt. Nếu bạn đang tạo một phần riêng biệt, hãy nhập tên của giải thưởng và năm nhận.

3. 
   

   
   Cho biết các bằng cấp quan trọng để phân biệt bản thân bạn với các đối thủ cạnh tranh. Bằng những bằng cấp quan trọng, hãy hiểu các chứng chỉ đặc biệt mà bạn đã đạt được, ví dụ như Chứng chỉ sơ cứu quốc gia (BNS) hoặc Chứng chỉ đào tạo sơ cứu (AFPS). Bạn cũng sẽ cần phải đăng ký các ngôn ngữ bạn biết, các hiệp hội bạn là thành viên và bất kỳ hoạt động nào khác có thể mang lại lợi thế cho bạn. Một chứng chỉ đặc biệt quan trọng nếu nó được yêu cầu cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
   • Nếu một trong những chứng chỉ của bạn có thời hạn hiệu lực, đừng quên cho biết tháng và năm hết hạn. Liệt kê các chứng chỉ của bạn bắt đầu từ chứng chỉ gần đây nhất.
   • Những sở thích đặc biệt có thể bao gồm những thứ như hoạt động tình nguyện, tài năng của bạn, ví dụ như nghệ sĩ piano hoặc vũ công khiêu vũ và bất kỳ kỹ năng nào khác có thể tạo điều kiện cho một cuộc trò chuyện thú vị trong một cuộc phỏng vấn.

Phần 4 Phát triển hồ sơ và các kỹ năng cơ bản

1. 
   

   
   Hiểu ý nghĩa của một hồ sơ tóm tắt. Đoạn này thường mang tiêu đề hồ sơ cá nhântóm tắt, tóm tắt hoặc mục tiêu nghề nghiệp. Chọn tiêu đề phù hợp nhất với trường hợp của bạn. Trong thực tế, nó là để cung cấp cho người đọc một mô tả rất ngắn gọn về bản thân bạn, và làm nổi bật phẩm chất và điểm mạnh của bạn.
   • Bạn sẽ đặt đoạn này vào đầu bản lý lịch để làm nổi bật nó và duy trì sự chú ý của nhà tuyển dụng có thể đọc tên của bạn ngay lập tức.

2. 
   

   
   Viết một bản thảo đầu tiên của hồ sơ của bạn. Bạn sẽ phải thông báo kế hoạch của tài liệu của bạn. Vì lý do này, tốt nhất là mô tả đoạn này cuối cùng. Điều này là để tóm tắt khả năng và kinh nghiệm của bạn trong ba hoặc năm câu, và mô tả bản thân bạn là ứng cử viên lý tưởng cho công việc được đề xuất.
   • Nếu bạn không có kinh nghiệm trước đó, bạn sẽ cần tập trung vào các kỹ năng chuyển nhượng của mình có thể áp dụng cho công việc này.
   • Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm tiếp viên, bạn sẽ cần xác nhận nó với dữ liệu chính xác.
   • Dưới đây là ví dụ về tóm tắt từ một người có kinh nghiệm.
     • Một tiếp viên hàng không xuất sắc, với các thông tin vững chắc có được hơn bảy năm kinh nghiệm và có thể cung cấp các dịch vụ đặc biệt cho khách hàng. Anh ta nắm vững các điều khiển trước và sau chuyến bay, và anh ta có thể liên tục cung cấp cho hành khách một dịch vụ an toàn trong suốt chuyến đi.
     • Một chuyên gia dịch vụ khách hàng, với hơn năm năm phục vụ, có thể cung cấp dịch vụ hành khách đặc biệt. Anh ấy rất am hiểu trong việc phục vụ khách hàng bay trong nước và quốc tế với sự tận tâm và kiên nhẫn. Kinh nghiệm rộng lớn của anh ấy cho phép anh ấy giúp khách hàng duy trì sự bình tĩnh và thanh thản trong những tình huống quan trọng.

3. 
   

   
   Liệt kê các kỹ năng, trình độ và điểm mạnh của bạn. Để bắt đầu, hãy lấy một chiếc máy tính xách tay và ngồi ở một nơi yên tĩnh, sau đó suy nghĩ về nó. Hầu hết các kỹ năng và trình độ có thể được coi là phổ quát, tức là chúng có thể áp dụng cho bất kỳ công việc nào. Một số trong số chúng có thể dành riêng cho một hoạt động hoặc công việc cụ thể, chẳng hạn như lái máy bay, lập trình máy tính, sửa chữa động cơ, v.v. Khi nói đến sơ yếu lý lịch của bạn, hãy cố gắng sử dụng các kỹ năng có thể chuyển nhượng, kỹ năng và thế mạnh của bạn, cũng như các kỹ năng cụ thể cho du lịch hàng không.
   • Dưới đây là một số ví dụ về các điểm mạnh: linh hoạt, suy nghĩ phê phán, giao tiếp, mạch lạc, đồng cảm, tích cực, tinh thần trách nhiệm, tự tin và chủ động.
   • Bạn có thể bao gồm các phẩm chất khác như khả năng làm việc dưới áp lực, sự tỉ mỉ, giải quyết xung đột và giải quyết vấn đề, ủy thác trách nhiệm, ngoại giao, hòa giải, thuyết phục, dịch vụ khách hàng, kiên nhẫn, đáng tin cậy, tinh thần chủ động, tinh thần đồng đội và sáng tạo.
   • Ngoài các kỹ năng và trình độ được liệt kê ở trên, đừng quên bao gồm các kỹ năng của công việc. Ví dụ, nhiều lời mời làm việc cho phi hành đoàn có chứa các yêu cầu như nâng 25 kg. Hãy chắc chắn chỉ ra rằng bạn có thể làm điều này để thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn đáp ứng các yêu cầu.

4. 
   

   
   Mô tả các kỹ năng cơ bản của bạn một cách chi tiết. Cấu trúc của một phần mô tả các kỹ năng cơ bản tương tự như trong hồ sơ của bạn, ngoại trừ dưới dạng một danh sách chi tiết. Bạn có thể mô tả các kỹ năng của bạn bằng cách cung cấp thêm chi tiết. Phần này không bắt buộc, nhưng nó có thể được sử dụng để trình bày những điểm nổi bật khác bổ sung cho hồ sơ và kinh nghiệm trong quá khứ của bạn.
   • Có hai cách để viết đoạn kỹ năng cơ bản. Bạn có thể chỉ định các kỹ năng này trong hai hoặc ba từ trong một danh sách viết tắt. Bạn cũng có thể giải thích chúng chi tiết trong ba hoặc năm điểm.
   • Một danh sách ngắn có thể bao gồm những điều sau đây:
     • kiểm tra trước chuyến bay và sau chuyến bay,
     • an ninh trong cabin
     • dịch vụ ăn uống,
     • quản lý hàng tồn kho,
     • hỗ trợ cho các nhu cầu đặc biệt,
     • can thiệp khẩn cấp.
   • Một danh sách chi tiết hơn có thể được trình bày như sau:
     • Tôi đã được huấn luyện để xử lý các tình huống thông thường và các tình huống khẩn cấp trên tàu,
     • Tôi có kinh nghiệm tuyệt vời khi cung cấp các dịch vụ trên tàu theo yêu cầu của các chính sách và giao thức của công ty,
     • Tôi thực sự có thể thông báo rõ ràng cho hành khách về các vấn đề kỹ thuật.

5. 
   

   
   Phát triển một khẩu hiệu. Để phân biệt với các ứng cử viên khác, hãy sử dụng cách khéo léo này để tạo ra một khẩu hiệu hoặc phương châm. Các hoạt động có thể mất một thời gian, nhưng cuối cùng nó sẽ được đền đáp. Dưới đây là một số ví dụ:
   • Dành riêng để cung cấp dịch vụ hoàn hảo và giúp mọi hành khách thực hiện một chuyến đi khó quên,
   • một nhà cung cấp dịch vụ cao cấp cho phép mọi khách du lịch tận hưởng trải nghiệm tinh tế, cá nhân và thanh lịch.

Phần 5 Sản xuất một tài liệu cuối cùng đáng chú ý

1. 
   

   
   Định dạng tài liệu cuối cùng. Bạn có thể gửi sơ yếu lý lịch của bạn theo nhiều cách. Nhưng, có một số hướng dẫn mà bạn sẽ cần phải áp dụng khi định dạng. Tuy nhiên, tùy thuộc vào bạn để chọn phần trình bày của từng phần. Tại thời điểm này, các lựa chọn là rất nhiều. Thực hiện tìm kiếm trực tuyến cho các mô hình và chọn một bài thuyết trình phù hợp với nhu cầu của bạn. Đó là bình thường để thể hiện một chút trí tưởng tượng. Nếu bạn nghi ngờ về việc lựa chọn định dạng, hãy tạo một vài phiên bản, sau đó in chúng và so sánh.
   • Đặt tên của bạn nổi bật trên dòng đầu tiên của sơ yếu lý lịch của bạn bằng cách sử dụng một phông chữ có kích thước phù hợp. Để làm cho bố cục dễ dàng hơn, hãy viết tên và chi tiết liên lạc của bạn trong tiêu đề. Vì vậy, bạn sẽ không quên hoãn thông tin trên trang thứ hai, nếu có.
   • Thông tin chi tiết của bạn sẽ được đặt trong dòng sau tên của bạn. Chúng phải được viết bằng một phông chữ nhỏ hơn tên của bạn.
   • Nếu bạn có một khẩu hiệu, nó sẽ xuất hiện ngay dưới tiêu đề. Bạn sẽ cần sử dụng một kiểu chữ đáng chú ý và thậm chí in đậm, nếu cần thiết.
   • Sơ yếu lý lịch của bạn, mục tiêu nghề nghiệp của bạn, trình độ của bạn nên được đặt sau khẩu hiệu của bạn. Phần này cũng nên có một tiêu đề.
   • Nếu bạn quyết định bao gồm một đoạn về các kỹ năng chính của bạn, nó sẽ xuất hiện sau hồ sơ của bạn. Nó cũng sẽ là cần thiết để cung cấp một tiêu đề cho đoạn này.
   • Sau đó, bạn sẽ đặt tiêu đề của đoạn liên quan đến kinh nghiệm chuyên môn của bạn cũng như chính đoạn đó.
   • Đoạn tiếp theo sẽ được dành cho giáo dục của bạn, và nó cũng nên được đi trước bởi một tiêu đề.
   • Nếu bạn quyết định có một đoạn riêng để mô tả các bằng cấp bổ sung, chẳng hạn như sở thích và phần thưởng của bạn, bạn có thể đặt nó ở cuối tài liệu của mình.
   • Viết "tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu" ở cuối trang, nếu bạn muốn.
   • Nếu sơ yếu lý lịch của bạn được trải rộng trên nhiều trang, hãy đặt số trang vào chỗ trống ở cuối tài liệu. Rất hữu ích khi sử dụng cách đánh số cho biết số trang và tổng số trang trong tài liệu, ví dụ (1 trên 2), không chỉ số trang (1).

2. 
   

   
   Sử dụng các từ khóa từ vận tải hàng không. Khi viết từng đoạn trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy chắc chắn sử dụng các thuật ngữ cụ thể cho du lịch hàng không. Tương tự, nếu bạn có lời mời làm việc cụ thể, hãy kết hợp các từ khóa của những lời mời này vào sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.
   • Các từ khóa sẽ rất hữu ích nếu sơ yếu lý lịch của bạn được nhúng trong cơ sở dữ liệu cục bộ hoặc trực tuyến. Một số công ty lớn thích xếp hạng hồ sơ trong cơ sở dữ liệu. Do đó, khi một công việc bị bỏ trống, việc có ứng viên tiềm năng sẽ dễ dàng hơn bằng cách tìm kiếm cơ sở dữ liệu bằng các từ khóa cụ thể.
   • Từ khóa thuận tiện nếu bạn xuất bản sơ yếu lý lịch của bạn trực tuyến. Thật vậy, các nhà tuyển dụng hàng không sử dụng những từ này để thực hiện nghiên cứu trực tuyến của họ để xác định các ứng cử viên tốt nhất.
   • Có lẽ, bạn không biết các từ khóa mà mọi hãng hàng không sử dụng trong nghiên cứu của mình. Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng hầu hết các từ khóa này xuất hiện trong danh sách công việc của họ. Do đó, trước khi viết sơ yếu lý lịch của bạn, trước tiên bạn sẽ cần xem lại một số lời mời làm việc liên quan đến vận tải hàng không.

3. 
   

   
   Viết sơ yếu lý lịch của bạn lên đến hai trang. Thật vậy, phiên bản cuối cùng của sơ yếu lý lịch của bạn không được vượt quá hai trang. Nếu tài liệu của bạn được in, nó phải là hai mặt để chỉ sử dụng một tờ giấy. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn không lấp đầy hai trang, hãy thử giảm nó xuống một trang.
   • Bạn có thể sử dụng nhiều lời khuyên để đạt được điều đó. Dưới đây là một số ví dụ.
     • Giảm chiều rộng của lề, nhưng không giảm xuống dưới 2,5 cm.
     • Giảm không gian tiêu đề và chân trang. Làm sáng các tiêu đề và chân trang điện tử chỉ có một vài dòng.
     • Giảm kích thước phông chữ của tiêu đề và chân trang xuống 8 hoặc 10 điểm.
     • Giảm kích thước của phông chữ được sử dụng trong phần thân của tài liệu xuống còn 10 hoặc 12 điểm.
     • Thay đổi kích thước phông chữ của tiêu đề và kích thước của e. Ví dụ: sử dụng 12 điểm cho tiêu đề và 10 điểm cho e.

4. 
   

   
   Kiểm tra xem chi tiết của bạn là chính xác. Những chi tiết này phải bao gồm ít nhất tên và họ, địa chỉ đầy đủ của bạn, tên thành phố, quốc gia và mã bưu chính, số điện thoại và địa chỉ email của bạn. Chỉ nhập một số điện thoại và một địa chỉ email. Kiểm tra tính chính xác của tất cả thông tin cá nhân của bạn, vì thật không may là nhà tuyển dụng không thể liên lạc với bạn vì địa chỉ hoặc số điện thoại không chính xác.
   • Hãy chắc chắn rằng số điện thoại của bạn được trang bị giọng nói.
   • Kiểm tra nội dung trả lời của hộp thư thoại và sửa đổi nếu cần. Nếu nó không phù hợp, hãy lưu cái khác.
   • Không chia sẻ địa chỉ email mà bạn không kiểm soát, chẳng hạn như địa chỉ trong mạng của nhà tuyển dụng hiện tại của bạn. Tốt nhất là chỉ tạo một tài khoản mới cho sơ yếu lý lịch của bạn và liên kết nó với địa chỉ email thông thường của bạn.
   • Không sử dụng địa chỉ e-mail có tên hay thay đổi, chẳng hạn như Sexymama @ gmail, v.v. Đừng ngần ngại tạo một tài khoản mới để có một địa chỉ phù hợp hơn.

5. 
   

   
   Hãy cẩn thận khi chọn phông chữ của bạn. Nhiều phông chữ có thể được tải xuống miễn phí trực tuyến, nhưng một số trong số chúng không phù hợp cho các ứng dụng công việc. Phông chữ của tài liệu của bạn phải rõ ràng và dễ đọc. Bạn có thể sử dụng nhiều phông chữ, nhưng tốt nhất là giới hạn bản thân ở mức tối đa là hai hoặc ba. Chọn một phông chữ cho e và một phông chữ khác cho tiêu đề. Nếu bạn muốn thêm một phông chữ thứ ba, hãy sử dụng nó cho các chi tiết hoặc khẩu hiệu của bạn.
   • Các phông chữ thích hợp cho loại tài liệu này là: "Garhua" (cổ điển), "Cambria" (rõ ràng), "Gill Sans" (đơn giản), "Calibri" (đơn giản), "Constantia" (ấm áp), "Lato" ( ấm áp), "Didot" (cổ điển), "Helvetica" (hiện đại), "Georgia" (rõ ràng) và "Tương lai" (rõ ràng).
   • Các chính sách cần tránh bao gồm: "Times New Roman" (rất phổ biến), "Futura" (không thực tế), "Arial" (rất phổ biến), "Chuyển phát nhanh" (thiếu tính chuyên nghiệp), "Script Script" (rất phổ biến), "Comic Sans" (trẻ con), "Century Gothic" (không thực tế), "Paccorus" (banal), "Impact" (áp đảo) và "Trajan Pro" (không thực tế).

6. 
   

   
   Không bao gồm tài liệu tham khảo. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải truyền đạt chúng cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nhưng, bạn không nên tiết lộ thông tin này trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu cụ thể. Tuy nhiên, bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn cụm từ "tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu", nhưng điều này không bắt buộc. Hầu hết các nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn có tài liệu tham khảo, đó là lý do tại sao không cần thiết phải đề cập đến chúng trong tài liệu của bạn.
   • Tuy nhiên, trước khi nộp đơn xin việc làm tiếp viên, bạn sẽ cần phải có tên và thông tin liên lạc của tài liệu tham khảo, số điện thoại và địa chỉ e-mail của họ.
   • Bạn cũng sẽ cần kiểm tra xem những người liên quan đã sẵn sàng đóng vai trò này chưa, và đặc biệt là đưa ra những bình luận có lợi cho bạn. Hỏi họ trước, và nói với họ về công việc bạn đang ứng tuyển.

7. 
   

   
   Kiểm tra chính tả và ngữ pháp hai lần. Trong một sơ yếu lý lịch, lỗi hoặc lỗi đánh máy sẽ được chú ý ngay lập tức. Mục đích của một bản lý lịch là để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn phù hợp để điền vào vị trí này, và các lỗi có thể làm suy yếu ứng dụng của bạn. Nếu một người quản lý tuyển dụng phải xem xét một số lượng lớn các yêu cầu, họ sẽ bị loại bỏ những yêu cầu bị lỗi, ngay cả khi họ chỉ gõ lỗi.
   • Sử dụng trình kiểm tra chính tả của bạn, nhưng không hoàn toàn dựa vào nó.
   • Để lại sơ yếu lý lịch của bạn trong ít nhất một ngày, sau đó đọc lại.
   • In một bản sao và kiểm tra nó một cách cẩn thận. Do đó, bạn sẽ kiểm tra xem bản in có tốt không, và bạn sẽ dễ dàng nhận ra lỗi sai của mình hơn.
   • Đọc sơ yếu lý lịch của bạn to. Phương pháp này có thể tạo điều kiện cho việc xác định các giải thích sai.
   • Kiểm tra tài liệu của bạn từ dưới lên. Đây là một cách làm việc khác, nó sẽ ngăn bạn tự động di chuột qua e như trong khi đọc thường dùng.

8. 
   

   
   Yêu cầu ai đó xem lại sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn sẽ phải sử dụng xác minh này ngay sau khi bạn viết xong tài liệu của mình. Bạn sẽ có thể chọn bất kỳ ai và người này không phải là chuyên gia về sơ yếu lý lịch. Một cái nhìn mới mẻ có thể phát hiện ra những sai lầm đơn giản đã thoát khỏi bạn. Ngoài ra, người đọc sẽ có thể thu hút sự chú ý của bạn vào những giải thích sai có thể.
   • Bạn cũng có thể xem sơ yếu lý lịch của bạn bởi một cố vấn hướng dẫn. Nó sẽ cung cấp cho bạn các nhận xét về bản trình bày và nội dung, đồng thời sẽ báo cáo mọi lỗi hoặc lỗi đánh máy.
   • Nếu bạn đang theo học tại một tổ chức giáo dục đại học, bạn có thể sẽ có quyền truy cập miễn phí vào một trung tâm nghề nghiệp. Thông thường, các trung tâm này xem xét các đơn xin việc và đưa ra các khuyến nghị rất hữu ích.
   • Giải pháp lý tưởng là liên lạc CV của bạn với một hoặc hai nhà tuyển dụng của một hãng hàng không. Họ sẽ có thể thực hiện các quan sát cụ thể về từ khóa của bạn và mức độ phù hợp của các kỹ năng cụ thể mà bạn đã chỉ ra.

9. 
   

   
   Chuẩn bị một thư xin việc riêng cho mỗi ứng dụng. Thư này là rất cần thiết để hỗ trợ ứng dụng của bạn cho một vị trí phi hành đoàn cabin. Nó cũng sẽ cho phép bạn trình bày nó có tính đến các đặc điểm của đề nghị mà bạn đáp ứng. Bạn sẽ có thể thưởng thức nó để tạo ấn tượng tốt cho người đọc ngay lập tức.
   • Thư xin việc của bạn nên được viết theo phong cách kể chuyện và không phải là một cách tổng hợp với danh sách gạch đầu dòng.
   • Nó cũng nên mô tả cách các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn làm cho bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng cho công việc.
   • Hãy nhớ rằng một lá thư xin việc cung cấp cho nhà tuyển dụng một mẫu về kỹ năng viết và giao tiếp của bạn.