Làm thế nào để có được một giấy chứng nhận y tế

NộI Dung

• giai đoạn
• Phần 1 Lấy Giấy chứng nhận y tế cho trẻ em đi học
• Phần 2 Nhận chứng chỉ y tế cho chính mình

Giấy chứng nhận y tế, đôi khi được gọi là ghi chú của bác sĩ hoặc lời xin lỗi của bác sĩ, là lời giới thiệu bằng văn bản của bác sĩ về tình trạng sức khỏe và khả năng của bạn để tham dự các lớp học hoặc đi làm. Giấy chứng nhận y tế là bắt buộc trong trường hợp bệnh ngắn hạn hoặc phẫu thuật nhỏ. Nó có nghĩa là bạn sẽ đi một thời gian. Tuy nhiên, giấy chứng nhận y tế cũng có thể được cấp trong trường hợp bệnh nghiêm trọng ảnh hưởng đến bạn trong một thời gian không xác định.

giai đoạn

Phần 1 Lấy Giấy chứng nhận y tế cho trẻ em đi học

1. 
   

   
   Biết khi nào nên phân phối con của bạn. Một số bệnh - như cúm - cần được chăm sóc y tế ngay lập tức. Hãy tự đánh giá sức khỏe của con bạn để biết bé thực sự bị bệnh như thế nào. Nhiều tổ chức đã viết các ghi chú đề cập đến các triệu chứng khác nhau có thể biện minh cho sự vắng mặt ở trường.
   • Nếu con bạn bị sốt, nôn mửa, đỏ, ho dai dẳng và / hoặc đau họng, chắc chắn bé bị cúm. Tham khảo ý kiến ​​bác sĩ trong trường hợp này.
   • Các bệnh thông thường và nhẹ hoặc các triệu chứng đơn độc như đau đầu hoặc đau họng là dấu hiệu của chứng ám ảnh học đường, e ngại ảnh hưởng đến một phần tư trẻ em ở trường. Một bác sĩ nhi khoa hoặc một chuyên gia sức khỏe tâm thần sẽ có thể đối phó với sự e ngại này.

2. 
   

   
   
   
   Tìm hiểu về chính sách của trường cho giấy chứng nhận y tế. Hầu hết các trường trung học, bao gồm các trường công lập, có một chính sách đặc biệt liên quan đến sự vắng mặt. Họ thường yêu cầu các sinh viên quan tâm cho một lời xin lỗi.

3. 
   

   
   Biết giới hạn của giấy chứng nhận y tế là gì. Nhiều quốc gia trên thế giới yêu cầu sự lặp lại của sinh viên sau một số lần vắng mặt nhất định, bất kể lý do cho những lần vắng mặt này (tiêu chí cho sự lặp lại tuy nhiên khác nhau giữa các quốc gia khác nhau).

4. 
   

   
   Lên lịch hẹn với bác sĩ. Nếu con bạn thực sự bị bệnh, tốt nhất nên tham khảo ý kiến ​​bác sĩ nhi khoa vì chuyên gia này có thể hiểu được nhu cầu y tế của trẻ. Lưu ý trong nhật ký của bạn rằng một giấy chứng nhận y tế phải được yêu cầu từ bác sĩ vào cuối cuộc hẹn.
   • Nếu bệnh đột ngột, nhiều thực hành y tế chấp nhận tư vấn không có kế hoạch. Nếu con bạn bị ốm ngoài giờ tư vấn thường xuyên, bạn cũng có tùy chọn yêu cầu giấy chứng nhận y tế từ bác sĩ cấp cứu tại bệnh viện hoặc phòng khám.

5. 
   

   
   
   
   Mang theo các hình thức cần thiết đến cuộc hẹn y tế của bạn. Trường học của con bạn chắc chắn có các mẫu đơn cụ thể cho giấy chứng nhận y tế hoặc ghi chú xin lỗi mà bác sĩ sẽ phải hoàn thành. Lấy các mẫu này từ (hoặc tìm hiểu xem chúng có thể được tải xuống trực tuyến và in) và mang chúng theo bạn.

6. 
   

   
   Đừng quên yêu cầu giấy chứng nhận y tế trong cuộc hẹn với bác sĩ. Các bác sĩ thường bận rộn và họ có thể quên cung cấp cho bạn một chứng chỉ cho con bạn. Nói với bác sĩ nhi khoa khi con trai / con gái của bạn sẽ vắng mặt và yêu cầu ghi chú. Cũng đưa cho anh ta tất cả các hình thức để được trở lại trường.

7. 
   

   
   Chuẩn bị các chuyến thăm y tế tiếp theo của bạn. Không thể giữ cho con bạn khỏi bị bệnh, nhưng bạn sẽ giảm sự vắng mặt bằng cách giữ cho nó khỏe mạnh trong suốt cả năm. Học viện Nhi khoa Hoa Kỳ khuyến cáo nên đi khám nhi hàng năm cho trẻ em trong độ tuổi đến trường. Kiểm tra y tế thường xuyên đảm bảo sức khỏe của con bạn.
   • Khám sức khỏe hàng năm giúp hiểu rõ hơn về lịch sử sức khỏe của trẻ. Họ làm cho nó dễ dàng hơn để biết nếu một bệnh nghiêm trọng hoặc bất thường.

Phần 2 Nhận chứng chỉ y tế cho chính mình

1. 
   

   
   Có một căn bệnh mà biện minh cho việc có được một giấy chứng nhận y tế. Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ, bất kỳ bệnh tật hoặc tình trạng thể chất kém nào ngăn chặn "các nhiệm vụ cơ bản" trong nghề nghiệp của bạn đều biện minh cho sự vắng mặt chuyên nghiệp.
   • Hãy cẩn thận về tình trạng sức khỏe của bạn. Đi làm với cảm lạnh không chỉ là điều không may cho bạn: bạn còn có nguy cơ làm ô nhiễm đồng nghiệp và ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh trơn tru.

2. 
   

   
   Hiểu giấy chứng nhận y tế / chính sách nghỉ phép của chủ lao động của bạn. Hầu hết các nhà tuyển dụng cho phép một số ngày nhất định của "nghỉ ốm" (trả hoặc không trả) mà không cần giấy chứng nhận y tế. Không nên lãng phí chúng để sử dụng chúng khi bạn thực sự cần chúng.
   • Một số nhà tuyển dụng nghiêm ngặt về nghỉ ốm ngay cả khi họ không yêu cầu giấy chứng nhận y tế. Đừng nghỉ ốm trừ khi bạn thực sự bị bệnh, vì các công ty được phép điều tra sự vắng mặt mà họ cho là đáng ngờ.
   • Biết khi nào cần chứng chỉ y tế. Nếu chủ lao động của bạn yêu cầu chứng chỉ y tế, đừng quên hỏi bác sĩ của bạn. Những ngày vắng mặt được trả theo cách tương tự như ngày lễ. Sự vắng mặt liên tục trong một vài ngày có thể làm tăng sự nghi ngờ ngay cả khi bạn thực sự bị bệnh.

3. 
   

   
   Biết quyền lợi của bạn là gì. Tại Hoa Kỳ, Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế (FMLA) chi phối việc sử dụng nghỉ ốm tại nơi làm việc. Kiểm tra các chính sách này thường xuyên để được thông báo về những thay đổi vì chúng có thể được thay đổi.
   • Chủ lao động của bạn được phép kiểm tra giấy chứng nhận y tế mà bạn nộp cho anh ta, tuy nhiên anh ta không có quyền hỏi bác sĩ về các thông tin khác liên quan đến tình trạng sức khỏe của bạn.
   • Nếu có lý do để nghi ngờ giấy chứng nhận y tế của bạn - chẳng hạn như nghỉ ốm thường xuyên, giấy chứng nhận y tế tiết lộ nhiều bệnh khác nhau hoặc vắng mặt kéo dài - chủ nhân của bạn có thể yêu cầu "ý kiến ​​thứ hai". Việc kiểm tra bổ sung này được thực hiện với chi phí phù hợp với các yêu cầu của FMLA.

4. 
   

   
   Lên lịch một cuộc hẹn với bác sĩ của bạn. Khi sắp xếp cuộc hẹn của bạn, hãy nói với bác sĩ của bạn về sự cần thiết của một giấy chứng nhận y tế.
   • Trung tâm kiểm soát dịch bệnh (Hoa Kỳ) chỉ yêu cầu bệnh nhân đến bệnh viện nếu trường hợp của họ thực sự là một trường hợp khẩn cấp. Họ được hưởng lợi từ việc chăm sóc tốt hơn và ngăn ngừa nguy cơ ô nhiễm khi tiếp xúc với các bệnh nhân khác trong phòng chờ.
   • Hỏi và mang theo tất cả các hình thức cần thiết với bạn. Hầu hết các nhà tuyển dụng có các hình thức nghỉ ốm hoặc ghi chú y tế sẽ được hoàn thành bởi bác sĩ.

5. 
   

   
   Chi tiết các khía cạnh khác nhau của công việc của bạn với bác sĩ của bạn trong chuyến thăm. Điều này sẽ là cần thiết nếu bạn yêu cầu nghỉ phép kéo dài, như trong trường hợp phẫu thuật. Bác sĩ có thể tư vấn cho bạn phải làm gì khi bạn trở lại làm việc.
   • Thông báo cho bác sĩ của bạn về những hạn chế về thể chất của công việc của bạn.Nói với anh ấy hoặc cô ấy nếu bạn đang mang vật nặng, đứng trong một thời gian dài hoặc tiếp xúc với nhiệt độ quá cao / lạnh. Nói với bác sĩ của bạn về các khía cạnh thể chất khác nhau của công việc của bạn.
   • Thông báo cho anh ta về những hạn chế tinh thần trong công việc của bạn. Mô tả các tình huống mà bạn cần suy nghĩ nhanh chóng, phản hồi trong một thời gian rất ngắn hoặc thể hiện trách nhiệm đối với sức khỏe và sự an toàn của người khác.
   • Mô tả môi trường chuyên nghiệp của bạn cho bác sĩ. Hãy cho bác sĩ của bạn nếu bạn làm việc trong tòa nhà, tiếp xúc với hóa chất hoặc tiếp xúc thường xuyên với công chúng.
   • Hãy cho bác sĩ của bạn nơi bạn làm việc. Nói với họ nếu bạn đang làm việc ở một nơi khó tiếp cận, cách xa nhà của bạn hoặc điều đó có thể gây ra vấn đề vì cấu trúc / bố cục của tòa nhà. Ví dụ, sự hiện diện của cầu thang hoặc không gian làm việc không thoải mái nên được báo cáo với bác sĩ.

6. 
   

   
   Xem xét bệnh của bạn theo công việc của bạn. Với bác sĩ của bạn, xác định xem bạn có thể thực hiện nhiệm vụ của mình trong tình trạng sức khỏe hiện tại hay không. Cả hai bạn có thể quyết định giữa nghỉ vài ngày hoặc quay trở lại làm việc mặc dù năng lực công việc giảm.
   • Nếu bạn không mắc các bệnh truyền nhiễm nghiêm trọng, hãy quay lại làm việc xem xét các khuyến nghị y tế. Ví dụ, bạn không thể mang vác vật nặng hoặc tiếp xúc với một số vật phẩm nhất định cho đến khi bạn đã phục hồi.
   • Hỏi về khả năng trở lại làm việc mặc dù giảm kỹ năng chuyên môn. Sức mạnh và sức chịu đựng của bạn có thể bị ảnh hưởng bởi bệnh tật hoặc chấn thương của bạn.

7. 
   

   
   Xem lại giấy chứng nhận y tế của bạn với bác sĩ của bạn. Hãy hỏi bác sĩ để cho biết bạn sẽ không có tất cả khả năng của mình trong bao lâu hoặc rời xa vị trí của bạn. Bước này chỉ cần thiết nếu anh ta không đề cập đến bất kỳ sự chậm trễ nào trong giấy chứng nhận y tế.

8. 
   

   
   Phân tích giấy chứng nhận y tế của bạn với người giám sát của bạn. Thiết lập một lịch trình làm việc theo khuyến nghị của bác sĩ. Yêu cầu nghỉ ốm nếu giấy chứng nhận đề nghị nó.

9. 
   

   
   Tập trung vào giai đoạn phục hồi. Khi giấy chứng nhận y tế đã được lấy và lịch nghỉ phép được thiết lập với chủ nhân của bạn, hãy dành thời gian để phục hồi mà không phải lo lắng về công việc của bạn.